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人力资源部五项核心力[ 2018-12-14 ]
 人力资源部应该做什么,似乎人人都清楚,个个都明白。可是,深入企业一细查,却发现问题并非如此简单。不知道人力资源部门应该做什么?具有哪些基本职能的人大有人在。在我的印象中,似乎是...
人力资源管理:HR过招职场几大难题[ 2018-12-14 ]
人力资源管理:HR过招职场几大难题  在我们企业的HR工作中,总会遇到这样那样的棘手问题:老板推行的一套看似合理的方案,久而久之同事们都聪明奉行上有政策,下有对策的“妙招”对付。2011年...
人力资源管理者招聘千万不能忽视的问题[ 2018-12-14 ]
现代企业招聘与甄选员工方法探讨   有一位管理学家曾经这样说:“要了解一所企业,必先了解其中的人。”换句话说,有怎样的人,就有怎样的企业。这个道理不难明白,企业是由人组成和管理...
人力资源相关工作[ 2018-12-14 ]
“人力资源”是个什么样的职业?  (1) 一般人事事务工作包括:录用、退工,四金交纳,个税,薪资计算,考勤管理,人事档案维护,日常考核,招聘等。  (2) 你必须熟悉劳动人事法规,能够起草劳动合同、保密...
追求卓越,成功就會出其不意的找上門[ 2018-12-14 ]
追求卓越,成功就會出其不意的找上門! 陈福亮【陈没】  企业集团的人力资源管理的目的在于通过对人力资源管理的整合与开发,发挥集团人力资源的协同作用,最大限度地提高人力资源的使用效...
欣帮劳务研究领域[ 2018-12-14 ]
针对不同的行业和不同的客户需求,欣帮劳务提供具有针对性的研究服务,目前的业务主要定位在个人和企业用户研究、品牌研究、营销策略(4PS)研究三大研究领域。...
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