怎样才能在 广州劳务派遣工作室防止被骗？在春节和元宵节的高峰期，这是在广州人力市场寻找工人的高峰期。很明显，公司和求职者之间的“匹配”是急切的，因此一些黑人中介机构“活跃”。那么求职者和公司应该采取什么措施来防止黑人调解员的恶化呢？记者就这开始接受采访。

    肆无忌惮的劳务派遣

    广州的许多求职者都遭受了不合理的劳务派遣。自去年以来，广州阳光热线频道有多达17起劳务派遣投诉。这些投诉大多集中在非法派遣代理人以招聘工人的名义诈骗钱财。 派遣工人和普通工人没有资格获得赔偿。

    陷阱一：

    “诡计”

    惠安人力资源服务中心负责人张敏告诉记者，广州有许多非正规的劳务派遣机构。这个名字是“招募干部”。事实上，这是在工厂工作的普通工人的工作。工资也可能低于事先承诺的工资，或者劳务派遣员的扣除制度比正式的要严格得多。

    陷阱二：

    正式的工人变更调度员

    广州市人力资源局劳动关系部负责人告诉记者，广州还有一些企事业单位将原来的员工转到劳务派遣公司，然后送回原单位。将“正式工人”变成“派遣工人”。该负责人表示，这种“转移再寄回”的情况不符合“三性”规定，因此不合法。

    陷阱三：

    就业企业成为“替罪羊”

    此外，公司也可能成为派遣机构的“替罪羊”。

    “仍然有一些黑人中介机构会雇佣一些知名公司的工人，但最终他们会把工人送到一些小工厂，但他们会把责任放在这些大公司身上，”张敏说。这些知名公司的声誉也有一定的损害。“企业也可能被判断为承担连带责任。

    陷阱四：

     广州劳务派遣的工人不适合

    企业有时成为非正规劳务派遣违规行为的受害者。广州茶山威图制品印刷厂招聘负责人杨女士告诉记者，工厂已经委托一家劳务代理机构招聘员工，但很多上次派人不符合要求。公司。有些工人甚至不了解基本技能。。最后，杨小姐只能被迫找另一家派遣公司重新招聘。

    求职者三招可以防止被骗

    求职者，如何避免被骗？记者采访了一些有关此事的内部人士，他们还向广州求职者提出了“防范欺诈的三项措施”。

    第一步：

    这笔费用基本上属于非法机构根据智通人才市场调度部相关负责人介绍，正式的劳务派遣公司为求职者提供的服务是免费的，那些“黑人调解员”通常使用推荐的工作包成功地进行工作 在职培训 工具生产 入境体检等各种名称收取求职者，有的甚至高达数百美元。

    第二步：

    不要相信小广告

    上述智通负责人建议，广州求职者应尽量申请大型 标准人才服务机构，不接受小街头广告，不要去广场 购物等公共场所购物中心。

    此外，求职者不能轻易相信手机 小灵通和其他手机可以用来为求职者预约。

    第三步：

    谨防“山寨”机构

    一些不道德的劳务派遣机构也会穿着其他知名人才机构的“背心”来欺骗求职者。如果求职者在前两步后无法确定劳务派遣机构的信息是否真实或有疑问，可以通过正规法律人才服务机构的服务热线进行核实，或者向劳务和工商业部门报告。部门及时。

    企业员工还必须防止欺诈

    广州市劳动部门还向企业提出了“劳务派遣劳务调度指南”。

    第一步

    完整而明确的协议

    用人单位必须与劳务派遣机构签订“劳务派遣协议”，规定派遣劳动者的工作内容 工作地点 人员数量 派遣期间 支付标准和劳动报酬方式以及违约责任。

    第二步

    仔细审查调度中介

    用人单位应当审查劳务派遣单位是否设立了员工名册，是否依法与劳动者签订劳动合同，依法支付劳动者的工资。同时，用人单位还应当告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬等;并确保该单位雇用的派遣劳工和雇主获得同工同酬。

    第三步

    随时与中间人沟通

    人力资源部门还建议雇主与 广州劳务派遣单位建立互操作系统，并随时通知派遣劳务派遣公司。双方还必须向被派遣工人提供与其劳动岗位相对应的劳动条件和劳动保护，并对派遣上班的工人进行必要的培训。